放弃社保承诺书是否有法律效力律师

解析：
该软件企业向本公司提供的员工自愿放弃缴纳社会保险的声明书被视为无效承诺，并不具备任何法律约束力，这违反了中国现行的社会保险法法规下所规定的强制作出的义务。
根据我国现行的社会保险法，为每位员工足额支付和委托扣除代缴社会保险费用已经成为了所有用人单位必须承担的法律规定的责任与义务。
若有任何用人单位未能在规定期限内足额支付相关社保费用，社保征收机构将会依法依规地责令用人单位在规定时限内缴清欠款，同时还需向相关单位收取滞纳金。
然而，尽管相关员工签署了自愿放弃缴纳社会保险的声明书，社保征收机构依旧拥有权力责令相关单位在规定时限内进行补缴。
在上述补缴完成之后，对于原应由相关员工承担的部分社保费用，相关用人单位有权向相关员工进行追回。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。