N+1赔偿要交多少税律师

解析：
1.在经济补偿金（n+1）的计算方法中，其中所涉及到的“1”是无需进行税务扣除的。
个人因与用人单位解除劳动关系从而获取的这种一次性的补偿收入，当其收入额度在所在地的上一年度在职人员平均工资的三倍内时，将得以豁免个人应缴付的个人所得税；然而，若这一收入超过了此上限，则需对超出部分进行划分，并将所得金额除以个人在该企业中的工作年限总数，得出结果后再将其作为个人的月度工资和薪资收入，按照国家现行的税法规定进行详细的税收计算及缴纳。
在计算个人在企业工作的年限时，应严格按照实际的工作期限来计算，若超过12年，则可直接视为12年来进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。